MENSION dispose d'avocats qui sont aujourd'hui des techniciens polyvalents qui, en fonction de leurs domaines de compétences, et sans intention exhaustive, peuvent intervenir sur les problématiques suivantes :

• Défense de vos intérêts dans toutes sortes de procédures judiciaires, qu'elles soient civiles, pénales, sociales ou contentieuses-administratives.
• Négociation et rédaction de tous types de contrats publics ou privés, qu'ils soient de travaux, d'exécution de travaux ou de prestations de services, de vente de biens, de prêts, etc.
• Conseil et intermédiation dans tous les types d'opérations immobilières, achats et / ou locations d'appartements et de propriétés urbaines et rustiques, avec la préparation des contrats et documents juridiques nécessaires.
• Rédaction de testaments, déclarations d'héritiers non testamentaires et partages héréditaires, ainsi que procédures judiciaires en matière héréditaire.
• Rédaction de capitulations liées au régime économique du mariage (séparation de biens, joint-venture...).
• Se défend contre l'imposition de sanctions et d'amendes par tout organisme public.
• Rédaction d'écrits et de recours dans tous types de procédures administratives (expropriation forcée, contractualisation avec les administrations publiques...), gestion de leurs intérêts dans les différents organismes et obtention de tous types de licences, autorisations, subventions...
• Constitution, gestion et dissolution de tous types de sociétés commerciales et civiles, opérations de restructuration de sociétés (fusion, scission, etc.), et conseils généraux en droit des sociétés (aspects commerciaux, sociaux et fiscaux, droit administratif).
• Assistance et/ou accompagnement à toutes sortes de réunions ou réunions (entreprises, communautés de propriétaires, associations...).
• Médiation dans les conflits familiaux, commerciaux, de travail.
• Intervention en tant qu'arbitre d'équité ou de droit pour la résolution de tout type de litiges ou de conflits entre personnes ou entreprises.
• Réclamations pour accidents aux parties responsables, compagnies d'assurance et/ou organismes publics.
• Gestion et réclamation de tous types de droits et pensions auprès de la Sécurité Sociale (chômage, retraite, maternité, invalidité...).
• Négociation et gestion de toutes sortes de droits du travail (accords, salaires, conditions de travail...).
• Réclamation de toutes sortes de dettes et d'obligations.